Technicien Support Informatique - Grenoble - Voreppe (38)

IZENCIA a développé 3 activités principales :

• AssisTech : délégation de techniciens informatiques pour renforcer les équipes informatiques de nos clients
• insights : délégation d’ingénieurs infrastructure et production pour concevoir, construire et maintenir les systèmes d’information des entreprises.
• Coaching 365 : organisme de formation certifiée Qualiopi autour de la suite logicielle Microsoft 365

Prêt à vous engager dans une belle aventure ?

Izencia, c’est aussi et avant tout :

• 130 collaborateurs passionnés par leur métier
• Une démarche RSE engagée autour des abeilles #RejoinstaRuche
• Une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution de carrière

Rejoindre Izencia, c’est partager des valeurs communes autour de la qualité du service délivré, de la satisfaction client et du bien-être au travail.

Contexte

Secteur d’activité : Entreprise de conception de matériels électroniques

Nature de la mission : Prendre en charge le suivi de l'exploitation et la fiabilisation de l'existant

L’équipe : Equipe répartie sur plusieurs sites français et composée d'architectes IT, d'urbanistes, d'ingénieurs d'exploitation, d'admins réseaux et d'un RSSI

Missions

• Suivi d'Exploitation et des Mises à jour de correctifs et Maintien en Conditions Opérationnelles
• Inventaire des Procédures et Documentations Radiall & Prestataires
• Rédaction des Procédures et Mise en Forme Standardisée
• Veiller à la Conformité et l'application des Normes des documents en fonction de la Réglementation
• Formation et Pilotage des Techniciens IT : Périmètre Europe (Relais Zones Asie & US)

Votre profil :

• Connaissance du MCO

Pas de déplacements identifiés à ce jour, mais possibles en fonction du contexte (en France)

Compétences générales

• Capacité démontrée à travailler en autonomie
• Bon relationnel
• Séniorité : entre junior et expérimenté (2>5ans)
• Anglais technique

Vous êtes la personne que nous recherchons !

Conditions de travail et avantages

• Postes à pourvoir en CDI à Grenoble 
• Une prime mensuelle de panier repas
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Prise en charge à 50% du titre de transport
• Présence d’un Comité Social et Économique (CSE) au sein de la société.
• Accompagnement et management de carrière (entretien individuel, suivi, …).
• Sur certaines missions, des déplacements et/ou astreintes sont à prévoir

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec un recruteur pour comprendre vos attentes
• Un ou plusieurs tests techniques en fonction de votre niveau d’experience
• Un entretien RH pour évaluer vos softskills

Izencia reconnait tous ses talents, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.