Profil recherché :
- Formation Bac+5 en informatique, gestion, systèmes d'information ou RH
- Expérience significative sur des projets Workday (déploiement, migration ou TMA)
- Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et excellent relationnel
- Autonomie et capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaire
Savoir être :
- Rigueur
- Essentielle pour garantir la fiabilité des analyses et des livrables fonctionnels.
- Aisance relationnelle
- Pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, prestataires).
- Capacité d’écoute
- Indispensable pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et construire des solutions adaptées.
- Esprit d’analyse
- Pour structurer la réflexion et résoudre les problématiques complexes de manière méthodique.
- Autonomie
- Pour avancer de manière proactive dans un environnement souvent multi-projets et en évolution constante.
Ce que nous offrons :
- Rejoignez un projet stratégique où vos compétences auront un réel impact sur la transformation digitale des RH et de la finance.
- Intégrez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, avec une forte culture du partage et de la montée en compétences.
- Travaillez dans un environnement stimulant, au contact de clients grands comptes, sur des projets à dimension internationale.
- Profitez d’un cadre flexible et de perspectives d’évolution vers des rôles d’expertise ou de pilotage.
- Développez votre expertise sur Workday au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation, l’autonomie et la formation continue.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné par le domaine MOA Workday et que vous souhaitez faire partie d'une équipe innovante, nous vous invitons à envoyer votre CV à l’adresse email/lien ci-dessous ?
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et espérons vous accueillir chez IZENCIA Insights !